安徽老师2021年的安徽年终一次性奖励目前还没有兑现，但预发了2022年的老师1一6月份一次性奖励。

近日，年的年终皖北某地有关部发布了＂关于发放2022年基础绩效奖金的次性通知＂，通知称，奖励2022年起，兑现＂一次性奖励＂调整为67％＂基础绩效奖＂，完全33％＂年终考核奖＂。安徽

其中＂基础绩效奖＂按月发放，老师＂年终考核奖＂待年终考核后，年的年终按考核结果发放。次性

通知称，奖励2022年1一6月份＂基础性绩效＂，兑现事业在职按照6月份工资表人数，完全参保退休按照6月份养老金发放人数，安徽每人每月1500元预发，待以后审批好以后多退少补。

目前，2022年1一6月份预发一次性奖励正在审批，应该很快兑现，据说2021的一次性奖励也一并审批，具体情况不太清楚，期待中……

淮南按季发，已经发了两次，每次6000，所有老师都一样，刚入职初级的，还是正高快退休的。

不知为何七月又补了2000。

然后，年终再发一次，估计就要按职称教龄了

每个人最低26000

教师的一次性年终奖根据年度考核，德，能，勤，绩，廉5个方面，达到合格以上等次就可以享受年终奖。

但是我认为教师作为全额不管事业单位工作人员。这5项考核参照公务员管理，考核的难度越大。考核的内容越来越详细。

年终奖的发放额度越来越高，标准越来越高，但是年终奖的考核要求也越来越难，年终奖既包括第13个月基本工资的奖励，也包括降温费，取暖费，过节费等正常的福利待遇，同时年终奖控制总量，与公务员实行动态对比式调整，一般来说年终奖在1万元到5万元之间。但是年终奖没有达到标准暂时在2022年和2023年是不纳入个人所得税计算的基数的，所以这一部分是不纳税的，所以是纯收入。

我认为安徽省兑现年终奖和全国的步调基本一致，也是按照年度考核合格以上的在编在岗在职人员，都是纳入到发放范围之内发放的时间，应该在1月份之后6月份之前这样一个范围兑现，因为年终奖一般是按照半年或全年考核时间界限来发放。通过签字领取，然后打卡上卡的方式进行。

我们这里是皖北穷市的一个穷县,2021年的一次性奖励只兑现了一半,听说另一半没有了!

我们县按季度发，每个季度4500，剩下的年底据说再发一部分，是补发2021年度的。期间有消息说要停发21年度开始发22年度半年的，但最终还是21年度第二季度的发下来，而没见22年度的。

安徽淮北杜集区，2021年一次性奖励没发，2022年一次性奖励也没像传说中的按月预发，总之，啥也没发。

池州的，现在随工资发了。以前到手的2k现在5k

可是，一次性奖励去年是5.5w 这样算来，年底还少1.5w 不知道年底会不会补发

书教的不怎样，整天就想钱！一年两次大长假在家休息的时候国家照样发钱给你们，没事研究研究教学，整天钻钱眼里去了